online Marketing & mentoring
Erhalten Sie konstant Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften aus Ihrer Umgebung.
- Entlastung Ihrer Mitarbeiter:innen
- Unternehmenswachstum durch planbare Bewerbungen
- Aufbau von motivierten & qualifiziertem Fachpersonal
- mehr Freiheit für Sie als Unternehmer:in
Erhalten Sie konstant Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften aus Ihrer Umgebung.
- Entlastung Ihrer Mitarbeiter:innen
- Unternehmenswachstum durch planbare Bewerbungen
- Aufbau von motivierten & qualifiziertem Fachpersonal
- mehr Freiheit für Sie als Unternehmer:in
Wir sorgen dafür, dass Ihr Unternehmen online sichtbarer & erfolgreicher wird.
- erhalten Sie automatisch & regelmäßig Anfragen von kaufkräftigen Kunden
- gewinnen Sie eine planbare Kontrolle über Ihre Auftragslage
- erhalten Sie die Omnipräzenz bei Ihrer Zielgruppe
Mit uns finden Sie hoch-qualifizierte Bewerber:innen für Ihr Unternehmen.
Generieren Sie mit uns die passenden Mitarbeiter:innen, ohne auf Personaldienstleister, Zeitungsanzeigen oder Jobportale zurückgreifen zu müssen.
Die begehrten Leute sind in der Regel nicht proaktiv auf Jobsuche, um eine neue Stelle zu finden. Viele sind allerdings bereit dafür, sich finden zu lassen – sie sind latent wechselwillig und Teil des sogenannten passiven Bewerbermarktes. Das ist unsere Chance!
Funktioniert unsere digitale Mitarbeitergewinnung auch für Ihren Betrieb?
Handwerksbetrieb
MEHR ERFAHREN
Handwerksbetrieb
Der Handwerker-Markt ist hart umkämpft. Mit unserer agenten-Strategie schaffen Sie es, endlich wieder Bewerbungen von gut ausgebildeten und wechselwilligen Facharbeitern zu erhalten.
Gastgewerbe
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Gastgewerbe
Das Hotel- und Gastgewerbe hat es durch die Corona-Krise noch schwerer, das passende Personal zu finden. Lassen Sie sich von uns beraten, wie wir Ihnen hier weiterhelfen können.
Pflege & Soziales
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Pflege & Soziales
Der extreme Fachkräftemangel in der Pflege stellt eine große Herausforderung dar. Stellen Sie mit qualifiziertem Personal die Qualität Ihrer Dienstleistung sicher.
weitere Branchen
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weitere Branchen
Ob für die Zahnarztpraxis oder fürs Steuerbüro - wir generieren für Sie online die passenden Bewerbungen von Fachpersonal und Ausbildungswilligen.
Gastgewerbe
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Das Hotel- und Gastgewerbe hat es durch die Corona-Krise noch schwerer, das passende Personal zu finden. Lassen Sie sich von uns beraten, wie wir Ihnen hier weiterhelfen können.
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Was Sie erwartet
Mit der agentwww-Strategie sprechen wir genau die Menschen an, die Sie gerne für Ihr Unternehmen gewinnen wollen.
01
Wir finden für Sie qualifizierte Mitarbeiter
Wir positionieren Ihre offenen Stellen dort, wo sich Ihre Zielgruppe aufhält. Wir erreichen genau die Menschen, die Sie gerne für Ihr Unternehmen gewinnen wollen.
02
Sie bestimmen wie viele Bewerber Sie möchten
Je nach aktuelle offenen Stellen können Sie bestimmen, wie viele neue Bewerbungen sie haben möchten.
03
Planbare und messbare Ergebnisse
Durch moderne Analysetools können wir ermitteln, welche Maßnahmen tatsächlich zu Ergebnissen führen und diese forcieren.
Ihr Bedarf und unsere Lösung
Ihr Bedarf:
Sie benötigen schnelle Entlastung
Sie wollen keine Aufträge ablehnen
Sie wollen endlich mehr Zeit haben
Sie wollen Planungssicherheit
Sie haben keine Lust mehr auf Zeitungsanzeigen oder Jobportale
unsere Lösung:
Konstant Bewerbungen von qualifizierten Mitarbeitern und Fachkräften
Mitarbeiter nach Ihrem Anforderungsprofil die zu Ihnen passen
Als Top-Arbeitergeber der Region wahrgenommen werden
Eigener Prozess zur Mitarbeitergewinnung
Worin unterscheiden wir uns von den Anderen?
Aus der Praxis für die Praxis
Die Gründerinnen von agentwww haben selbst erlebt, was Online Marketing bewirken kann. In ihrem vorherigen Business konnten Sie mit Hilfe moderner Online Marketing Strategien konstant ihren Umsatz steigern und so zu den erfolgreichsten Unternehmen Ihrer Branche aufsteigen.
Gemeinsam mit Unternehmen erstellen Sie regelrechte „Kunden-Maschinen“, mit deren Hilfe diese über das Internet jeden Tag automatisiert Kundenanfragen oder Bewerbungen von qualifiziertem Fachpersonal generieren.
Ihre nächsten Schritte
Wie können Sie mit uns zusammenarbeiten?
Die wichtigste Voraussetzung ist, dass Sie wirklich vorankommen wollen!
Das heißt, Sie haben ein bestehendes Business und streben Wachstum an. Sie sind bereit für das nächste Level.
Wir bekommen sehr viele Anfragen pro Monat für eine Zusammenarbeit. Daher nehmen wir nur die Interessent:innen mit dem größten Potential an.
Da wir sehr eng und intensiv mit unseren Kund:innen arbeiten, mussten wir einen Bewerberprozess einführen.
Hier der Ablauf.
1. Bewerbung
Sie bewerben sich auf ein kostenloses Beratungsgespräch, indem Sie auf den Button klicken. Beantworten Sie unsere kurzen Fragen, damit wir uns einen Überblick über Ihre aktuelle Situation verschaffen können.
3. Strategiegespräch
Eine unserer Expertinnen wird Sie persönlich anrufen und gemeinsam mit Ihnen einen Plan entwickeln, der Ihnen zeigt, wie auch Sie zukünftig digital neue Mitarbeiter gewinnen können. Ob Sie den Plan mit uns gemeinsam umsetzen möchten, entscheiden selbstverständlich Sie.
2. Vorgespräch
In einem kostenlosen Erstgespräch analysieren wir gemeinsam Ihre Situation und prüfen in Ruhe, ob Ihnen unsere agenten-Strategie helfen kann, geeignete Bewerbungen von Fachkräften zu generieren. Lautet die Antwort „Ja!“, bekommen Sie von uns einen Termin für ein kostenloses Strategiegespräch.
4. Zusammenarbeit
Zählen Sie auf individuelle Beratung, Schritt-für-Schritt-Pläne und profitieren Sie von einer dauerhaften Begleitung. So skalieren Sie langfristig Ihr Unternehmen planbar, denn Sie wissen, dass es in Zukunft kein Problem mehr sein wird, die geeigneten Fachkräfte zu finden.
Ihre nächsten Schritte
Wie können Sie mit uns zusammenarbeiten?
Die wichtigste Voraussetzung ist, dass Sie wirklich vorankommen wollen!
Das heißt, Sie haben ein bestehendes Business und streben Wachstum an. Sie sind bereit für das nächste Level.
Wir bekommen sehr viele Anfragen pro Monat für eine Zusammenarbeit. Daher nehmen wir nur die Interessent:innen mit dem größten Potential an.
Da wir sehr eng und intensiv mit unseren Kund:innen arbeiten, mussten wir einen Bewerberprozess einführen.
Hier der Ablauf.
1. Bewerbung
Sie bewerben sich auf ein kostenloses Beratungsgespräch, indem Sie auf den Button klicken. Beantworten Sie unsere kurzen Fragen, damit wir uns einen Überblick über Ihre aktuelle Situation verschaffen können.
2. Vorgespräch
In einem kostenlosen Erstgespräch analysieren wir gemeinsam Ihre Situation und prüfen in Ruhe, ob Ihnen unsere agenten-Strategie helfen kann, geeignete Bewerbungen von Fachkräften zu generieren. Lautet die Antwort „Ja!“, bekommen Sie von uns einen Termin für ein kostenloses Strategiegespräch.
3. Strategiegespräch
Eine unserer Expertinnen wird Sie persönlich anrufen und gemeinsam mit Ihnen einen Plan entwickeln, der Ihnen zeigt, wie auch Sie zukünftig digital neue Mitarbeiter gewinnen können. Ob Sie den Plan mit uns gemeinsam umsetzen möchten, entscheiden selbstverständlich Sie.
4. Zusammenarbeit
Zählen Sie auf individuelle Beratung, Schritt-für-Schritt-Pläne und profitieren Sie von einer dauerhaften Begleitung. So skalieren Sie langfristig Ihr Unternehmen planbar, denn Sie wissen, dass es in Zukunft kein Problem mehr sein wird, die geeigneten Fachkräfte zu finden.